Startsida / Inlägg

När ingen annan ville fick ”IT-killen” i styrelsen ta jobbet

av Peter Pettersson

Börje Ekholm ska bli Ericssons nye VD. Det är förvånande om ägarnas plan är att hitta en ny strategi som ska vända trenden och göra företaget starkt och lönsamt framöver.

Det är förvånande därför att Börje Ekholm redan suttit i Ericssons styrelse i tio år. En styrelse som inte varit kapabel att tillsammans med företagsledningen staka ut den väg Ericsson bör gå.

Börje Ekholm var lite av Investors IT-guru på 1990-talet. Han tillhörde dem som tidigt insåg kraften i det paradigmskifte internetrevolutionen skulle leda till.

Men sedan dess har han inte gjort något väsen av sig som särskilt framsynt i IT-frågor. Möjligen har han knutit handen i fickan på Ericssons styrelsemöten. Men inte torgfört några alternativa idéer om bolagets framtid. Efter tio år i styrelsen är hans ansvar för den uppkomna situationen stort.

Och det oroar. Det och det faktum att den nye VD:n tänkt sitta i USA samtidigt som personal ska sparkas i Sverige och den kvarvarande personalen behöver stöd, uppmuntran och peppning. Det som behövs på Ericsson i Sverige nu är en samlande kraft som efter att tillsammans med dem som kan marknaden bäst analyserat läget och tagit fram en ny strategi kan motivera alla att satsa och dra åt samma håll. Mycket tveksamt att någon klarar det på distans från USA.

Börje Ekholm som VD känns mest som att alla andra kandidater tackat nej och då fick den i styrelsen som har ett hum om IT ta bollen.

Mest kanske för att fortsätta klä upp bruden för en kommande försäljning.

  • Tjänstgörande redaktör: Johan Edgar
  • Chefredaktör, vd och ansvarig utgivare: Lena K Samuelsson
  • Stf ansvarig utgivare: Martin Schori
  • Redaktionschef: Karin Schmidt
  • Besöksadress: Västra Järnvägsgatan 21, Stockholm
  • Org.nr: 556100-1123
  • Momsregistreringsnr: SE 556100-112301
  • Kontakt: förnamn.efternamn@aftonbladet.se
  • Aftonbladet Plus Kundcenter: tipsa@aftonbladet.se
  • Telefon växel: 08 725 20 00
  • FÖLJ OSS

© Aftonbladet Hierta AB