Talare: Michael Nygard

Michael berättar om flera projekt där han varit delaktig både som applikationsutvecklare och systemarkitekt i ett operationsteam och där man stött på stora problem som utmanat organisationen och avdelningarnas samarbeten. Han berättar om fördelarna och vikten av att arbeta närmare varandra i vardagen. Att tillsammans nå över gränserna är nyckeln i stora organisationer.

 Att tänka på i samarbetet
– Extra hw löser ofta inte problemet(prestanda), spara kostnader
– Kombinera kunskap om utveckling, backend och operation
– Prata ett konkret språk: nätverk, protokoll, paket, xml, etc. samarbeta över gränserna och delad förståelse för problemet

 Organization Design
Designa organisationen på samma sätt som ett system. Det skapar en syn och process för hur man arbetar i framtiden med förvaltningen. Vi bygger samtidigt organisationen som ska underhålla applikationen. Det arbetet görs inte i en sprint, det är en Marathon…

Jag tänker Superteamet, gör ni också det? Vi samarbetar, hittar, visualiserar, analyserar och hantera problem och buggar på olika sätt och nivåer utifrån flera kompetenser.

Finns det fler sätt vi kan arbeta närmare varandra på i Superteamet? Kanske ha en gemensam backlog och mer delaktighet i alla ärenden så att vi får förutsättningar att arbeta mer tillsammans med samma saker?

Michel reflekterade också över vad gick rätt i projekten även där projekten havererat. Punkterna nedan är från Michel men sammanfattar Superteamet på ett mycket bra sätt.

– Vi använder Kanban för hantering av incidenter, det ökar transparensen
– Vi delar information, verktyg och kunskap
– Vi hanterar snabba förändringar
– Vi gör heroiska insatser – utsätter oss för stora utmaningar dagligen

”Dev + Ops = DevOps (IT operations och application developer in collaboration)”