Rapporter från poliser runt om i landet fortsätter att komma in till vår mejlbox.
Här är ett mejl från en polis i Göteborg som menar att 70 procent av alla brott som läggs ner gör det endast på grund av personalbrist.

”Jag är polis i Göteborg sedan åtta år. Jobbar på en utredningsavdelning och frustrationen är enorm hos oss poliser som brinner för jobbet och att utreda.
I princip alla ärenden läggs ner av våra FU-ledare. Det ser bra ut uppåt. Så länge vår så kallade balans inte är för stor.
Alltså balansen är arbetsbara utredningar som ännu inte fått handläggare eller utredare.
Vi har blivit färre och färre på avdelningen och vi arbetar med bland annat avancerade utredningar som kan ta en polis sex månader att utreda. Under tiden inkommer 1000-tals nya anmälningar som egentligen skall läggas i balansen för väntan på utredare. Det som nu sker är att man aktivt letar efter nedläggningsskäl i alla anmälningar för att man ska kunna visa för polisledningen att balansen inte ökar.
I en utredning/anmälan med tio stycken bra, viktiga och enkla bevis så letar man efter minsta lilla skäl att lägga ner. Hittar man det så bortser man från de tio enkla arbetsbara bevisen och hänvisar till den lilla lilla faktorn som gör att man kan lägga ner och man är supernöjd över det. Allt läggs ner med motiveringarna: Brott kan ej styrkas, gärningsman misstänks ha lämnat landet och bevisproblem.
Allt detta är lögn.
Det man i såna fall skulle använda som nedläggningsgrund vore: finns ej handläggare/polis att utreda.
Det är så många av dessa utredningar som vi kan arbeta med men de läggs ned pga personalbrist och det kallas något annat. Hade detta däremot framkommit, att 70 procent läggs ned för att det saknas personal så hade iallafall en diskussion startat om polisens budget.
Det är mer eller mindre katastrof i nedläggningscirkusen för det är precis vad det är. Vi utreder enkla snabba brott som genererar ”pinnar” resten läggs ner på fel grund.”