Efter sprickan i LO gör nu fackförbundet Kommunal handling av de senaste veckornas hårda ord. I ett brev till Medlingsinstitutet kräver förbundet att myndigheten ska ta ett större ansvar för jämställdheten på den svenska arbetsmarknaden.

Enligt Kommunals uppfattning är det redan i dag en uppgift som ryms inom ramen för de statliga medlarnas uppdrag, men att den har försummats.

– Man måste nu sluta leka struts, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund till TT.

Medlingsinstitutets chef Claes Stråth har – inte så överraskande – en annan uppfattning.

Redan när Kommunal lanserade sin idé förklarade han i Svenska Dagbladet att ”uppdraget är att utgå från den konkurrensutsatta sektorns lönenormerande roll”.

Det är ämbetsmannasvenska för att låta industrilönerna styra löneutvecklingen på andra håll. En uppgift dock somliga, inte minst bland industrins arbetsgivare, anser att Medlingsinstitutet tagit för lätt när det till exempel accepterat att låglöneförbund räknat om industrins löneökningar i kronor.

Nu är Stråth rädd att Kommunals krav leder till en större statlig inblandning i avtalsrörelsen, något både fack och arbetsgivare parter brukar sky som pesten.

– Det är lite överraskande, säger Stråth försiktigt till TT.

En sak är i alla fall klar. När avtalen så småningom är undertecknade lär det vara dags att fundera på hur de svenska avtalsförhandlingarna egentligen fungerar, och om det går att tala om en modell för lönebildning när samordningen inom LO havererat?

Ingvar Persson