Regeringen överdriver kvinnlig representation i statliga bolagsstyrelser

Visst, situationen har inte förbättrats så mycket som den borde, men den har förbättras. Det finns ingen anledning att hålla på och frisera siffrorna. SVT:

Näringsminister Maud Olofsson (C) har satsat både pengar och kraft för att öka kvinnliga styrelseledamöter och chefer i bolagen. De statliga bolagens styrelser är i dag föredömen avseende jämställdhet – med 49 procent kvinnor, skriver hon själv stolt i Näringsdepartementets verksamhetsberättelse.

[…]

Har ni tittat på hela koncernerna då?
-Ja, det är alla våra bolag.

Men det stämmer inte. Rapport har granskat hela de statliga bolagskoncernerna, alltså inklusive de aktiva dotterbolagen, och då är männen och kvinnorna inte alls jämnt fördelade i styrelserna. I stället är 31 procent – alltså bara tre av tio – styrelseledamöter kvinnor.

Det är inte fullt så piffigt som man vill få det till. SVT igen:

Med de svenska dotterbolagen inräknade är andelen kvinnor i koncernens styrelser 24 procent. Men över 300 av dotterbolagen finns i Tyskland och där är ännu färre kvinnor.

En hel del jobb återstår alltså. Och precis som alltid annars är inte problemet löst bara för att man har hittat på ett mer fördelaktigt sätt att räkna.