Facket har mycket arbete kvar att göra

Tolv och en halv miljon kronor. Så mycket har IF Metalls avdelning i Göteborg på bara sex månader lyckats säkra åt omkring 600 anställda som fått för låg lön av bemanningsföretag. Pengarna, i något fall flera hundra tusen kronor, ska nu enligt betalas ut retroaktivt.

– Många av de som har haft felaktiga löner är ungdomar som inte har en aning om att de har lägre lön än andra, berättar Carina Cajander på IF Metall i Göteborg för TT.

Nu ska arbetssättet från Göteborg spridas över landet.

Kanske går det att dra två slutsatser av nyheten.

För det första att fackliga organisationer har oerhört mycket arbete kvar att göra för att verkligen garantera att avtal och uppgörelser ska fungera i praktiken. Bemanningsföretag och tillfälliga arbetsformer är en del av den arbetsmarknad som framför allt möter unga. De fackliga arbetsformerna är inte alltid inställda för att värna deras rättigheter.

Den andra är att osäkerheten på arbetsmarknaden aldrig kan vara ett argument mot facklig organisation eller kollektivavtal. Tvärt om. Ingenstans är skyddet mot oseriösa arbetsgivares godtycke och utnyttjande viktigare.

Ingvar Persson