Talare: Chad Dickerson
“A strong culture can overcome almost any bad decision in technology”
http://www.web2expo.com/webexny2011/public/schedule/detail/21279
En inspirerande session där Chad Dickerson berättar om hur de arbetar på Etsy med att odla en stark kultur bland utvecklarna och att man behöver en tydlig vision om vilken kultur man vill ha. Definiera visionen och gör den till en synlig prioritet. Se det som en pågående organisk aktivitet.
Etsy’s kultur
– Be Nice or leave (visa respekt mot varandra)
– Få saker gjorda – principer för progress, skapa en bra miljö (vad motiverar våra medarbetare) Verktyget “Deployinate” – Deploy to QA en plats för att bidra till förslag för progress arbete.
– Skylta med ditt budskap – “Just ship” trycktes upp på T-shirts
– Make a statement – engineers are creative people – Vi skapar konst “We think of our code as craft” skapade en utvecklarblog codeascraft.etsy.com där skriver vi om saker som gör oss obekväma och tycker är jobbiga.
– Skapa en miniconference och prata om kulturen för andra och hur man vill jobba.
– Visa upp företaget och kulturen vid rekrytering på events
– Viktigt med beröm, vi är generösa och uppmärksammar vårt arbete på avdelningen
– Var lite tokig, vi har roligt!
– “A strong culture is a fun culture”
Blir nyfiken på hur vår vision kan definieras på Aftonbladet IT. Hur ser vi på vår kultur och hur vill vi att den ska vara när den är som bäst?
